أ.د.عبدالكريم جابر شنجار العيساوي: الهجرة الدولية في التاريخ والنظرية: قراءة في هجرة العراقيين إلى الخارج

في التعريف بالهجرة تُعرّف الأمم المتحدة الهجرة الدولية بأنها انتقال الموارد البشرية عبر الحدود القومية بشكل طاقة جسدية وعقلية. ولم تتوقف يوما ما الهجرة الدولية، وعلى هذا الأساس فإنها في كثير من حالاتها لا تمثل لغزاً كبيراً، فطالما شهد العالم موجات من الهجرة الجماعية لغرض تحسين فرص الحياة. أما الأسباب التي تقف وراءها فهي متنوعة: منها، شعور الإنسان بالتمييز العنصري أو الاضطهاد ال

اقرأ التفاصيل

د. سلام سميسم: تغييب مفهوم ادارة الموارد البشرية – احدى تحديات الاصلاح الاقتصادي في العراق

يغيب عن اذهان الكثيرين ان الموارد البشرية هي اصلا اهم واول الموارد الاقتصادية، ففي الحساب الاقتصادي تعد الموارد الاقتصادية متنوعة من مالية ومعدنية وكثير ممن هم لايعرفون ان الموارد البشرية هي مورد اقتصادي كسائر الموارد و تنتظر الاستخدام  الاكفأ، ومن ثم فلها ادارتها ولها جوانب العرض والطلب و اهم مافي الملف ان رشادة استخدام هذه الموارد ينعكس على التنمية الاقتصادية مباشرة وعلى مفاص

اقرأ التفاصيل

مصطفى محمد إبراهيم: تنمية سوق العمل لاستيعاب الإعداد المتزايدة من الشباب الباحثين عن فرص وظيفية

مصطفى محمد إبراهيم*:  تنمية سوق العمل لاستيعاب الإعداد المتزايدة من الشباب الباحثين عن فرص وظيفية   مقدمة     إن الزيادة المستمرة في إعداد خريجي الكليات والمعاهد العراقية من جانب وبلوغ الطاقة الاستيعابية لدوائر الدولة إلى حد كبير من جانب أخر ، يجب الاهتمام بمسالة تأهيل خريجي الكليات والمعاهد لمواجهة المنافسة الحادة على فرص التشغيل في سوق العمل والخروج من قواقع المناهج الدراسية

اقرأ التفاصيل

د.مظهر محمد صالح: دواخل سوق العمل وخوارجها..!

على الرغم من إنجلاء مظاهر الركود في الاقتصاد العالمي وعودة معدلات النمو والنشاط الاقتصادي الى الارتفاع ،الا ان مستويات البطالة ظلت عالية،وانها مازالت لا تلامس الكسر الطبيعي للبطالة  البالغ  2 بالمئة.وان معدلاتها باقية  تتراوح بين 5،5 بالمئة و 7،5 بالمئة في كل من امريكا وبريطانيا على نحو خاص ،ذلك لكونهما  اكبر اقتصادين في العالم دشنا الركود الاقتصادي منذ مطلع الازمة المالية الدو

اقرأ التفاصيل