مقدمة

 
تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى وضع رؤية واهداف قابلة للتطبيق بغية الوصول الى سوق عمل متوازن قادر على توفير فرص عمل تولد دخلا لائقا يضمن مستوىً معيشياً افضل.  وقد تضمنت هذه الرؤية ايضاً خلق بيئة تشريعية واستثمارية ومهنية تشجع على ترسيخ تشغيل العاطلين والداخلين الجدد لسوق العمل من كلا الجنسين ومن خلال الحوار الاجتماعي ومن خلال الاهداف التالية:
 

• 1- تخفيض معدلات البطالة
• 2- دعم القطاعات الاقتصادية المختلفة
• 3- ترسيخ العمل اللائق لضمان كرامة العامل وظروف عمله
• 4- بناء قابليات شخصية ومهارية قوة العمل الوطنية
• 5- تطوير الأطر المؤسسية والتشريعية
• 6- توسيع مجالات الحوار الاجتماعي مع كل الاطراف
• 7- تحقيق التوازن في نمو فرص العمل

 
وتم تأسيس اللجنة العليا للتشغيل والتي تضمنت جميع الأطراف الاجتماعية لوضع القدرات والسياسيات التي من شأنها تطوير العمل والوظائف في العراق.  ولضمان ارتفاع معدلات البطالة في العراق يجب تظافر الجهود الكافية من اجل بناء قطاعات اقتصادية قادرة على الانتاج وتوفير فرص عمل للعاطلين ودعم القطاع الخاص.
لمواصلة القراءة يرجى تنزيل البحث كاملاً كملف بي دي أف سهر الطباعة. انقر على الرابط التالي
Raed Jabbar Bahidh – report on the labour market in Iraq-final editing
(*) مدير قسم العلاقات والاعلام، دائرة التدريب المهني، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
 
(**) قدمت هذه الورقة في اللقاء بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مع منظمات المجتمع بشأن “مستقبل مبادرة العمل في العراق” بتاريخ 9 أيار 2016.  جاء هذا اللقاء بناءً على مبادرة منظمة العمل الدولية حول “مستقبل العمل في الوطن العربي” حيث طلبت المنظمة من العراق القيام بعدة حوارات بمشاركة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية واتحاد الصناعات واتحاد النقابات وبمشاركة منظمات المجتمع المدني بحدود حوارين الى ثلاثة في السنة.  وقد شاركت جمعية الامل العراقية بهذا الاجتماع وتفضلت، مشكورة، بتوفير هذه الورقة لشبكة الاقتصاديين العراقيين.
 
حقوق النشر محفوظة لشبكة الاقتصاديين العراقيين. يسمح بإعادة النشر بشرط الإشارة الى المصدر . 29/1/2016
http://iraqieconomists.net/ar/